Surtout le plaisir de côtoyer tous les jours des gens agréables et intéressants. Je me sens privilégiée de pouvoir travailler dans un environnement où il y a autant de personnes qui, à leur manière, contribuent à un environnement de travail agréable. A côté de cela, il y a aussi la passion d’apprendre et de découvrir des choses. Ensuite, il y aussi bien entendu le sens du devoir. Tant au niveau personnel que professionnel, des personnes comptent chaque jour sur mon soutien et mon dévouement.
Comment combinez-vous
votre carrière et l’éducation de vos enfants ?
J’ai la chance
d’être bien entourée par des personnes qui me soutiennent dans mes choix
professionnels. Ce qui fait que je peux faire appel à un réseau bien développé
pour la prise en charge de mes enfants pendant la semaine. En outre, cela
implique bien entendu beaucoup d’organisation. Mon mari a également un agenda
professionnel très chargé. Une fois par semaine, nous comparons nos agendas
afin de nous accorder sur notre planning de la semaine ! Le week-end par
contre, j’essaie de passer le plus temps possible avec eux pour que nous
partagions ensemble des moments sympas dans le cadre familial.
Est-ce que vos
enfants vous soutiennent ?
Elles sont même
très fières de ce que je fais et trouvent que ce concours est très chouette ! Elles ont même envoyé des mails à leurs
amis pour leur demander de voter pour moi et ont aussi tout raconté à leur
institutrice avec beaucoup de fierté, même si, à leur âge (7 et 8 ans), elles
ne doivent sûrement pas comprendre tout ce qui se passe J
Comment
rechargez-vous vos batteries ?
Je recharge mes
batteries en passant un week-end à la mer, en lisant, en visitant un musée, en
étudiant un peu d’architecture… De plus, mon mandat d’administrateur chez
IBA est aussi une vraie manière pour moi de recharger mes batteries. Je trouve
cela tellement agréable d’entrer en contact avec des personnes travaillant dans
un tout autre domaine et qui effectuent leur mission avec autant de passion.
Quel est
l’importance de l’art pour vous ? Que vous apporte-t-il ? Est-ce
plutôt l’architecture, la sculpture, la peinture ? La musique vous
accompagne-t-elle aussi dans votre vie quotidienne ?
J’adore
l’architecture. Lorsque nous partons en voyage, j’essaie autant que
possible de visiter des musées. Je trouve le design scandinave véritablement
passionnant. Il est si simple et si pur. Il en ressort tant de force et de
beauté que cela m’apaise immédiatement…
Il y-a-t-il
chez vous un objet dont vous êtes particulièrement fière ou dont vous profitez
principalement ?
A la maison, j’ai
une lampe que j’aime beaucoup. Il s’agit d’une lampe du créateur danois
Verner Panton. Le design est typique des années '70 avec un look très disco. Ça
me procure un sentiment de bonheur instantané lorsque je l’allume le soir en
rentrant à la maison.
Comment
voyez-vous le leadership ?
Le leadership
signifie pour moi que je veille à ce que chacun puisse s’épanouir, puisse
montrer ses meilleurs talents. Le leadership signifie également pour moi donner
beaucoup de liberté aux personnes pour qu’elles puissent s’épanouir et réaliser
les choses qu’elles trouvent intéressantes. Le leadership c’est aussi donner
l’exemple. C’est sortir les gens de la tempête lorsqu’ils se retrouvent dans
des situations difficiles. C’est permettre aux gens de commettre des
erreurs. Parce qu’il y a toujours quelque chose à apprendre de ses erreurs.
Comment
motivez-vous vos collaborateurs ?
Par expérience,
je sais que les gens sont principalement motivés s’ils travaillent sur des
projets intéressants. Dans le passé, nous avons déjà traité de nombreux
dossiers d’acquisition. Ces dossiers se révèlent des exercices particulièrement
intéressants. Beaucoup de pression, beaucoup de visibilité aussi, mais, étant
donné que l’aspect technique est compliqué, mes collaborateurs sont souvent
très motivés.
D’un autre côté,
mes collaborateurs me motivent à leur tour. J’apprécie vraiment de gérer une
équipe de gens intelligents et inspirants. J’aime les défis intellectuels et, à
ce niveau, je suis vraiment gâtée dans ma division.
Que signifie
le concept “collégialité” pour vous ?
La collégialité
signifie pour moi que les objectifs / défis de mes collègues sont
également les miens. La collégialité veut également dire que nous sommes bien
ensemble, que nous échangeons des expériences, mais aussi que nous sommes là
les uns pour les autres lorsque c’est nécessaire.
Que représente
le bonheur pour vous ?
Pour moi, le
bonheur, c’est de voir que les gens autour de moi sont heureux.
Quelle est
votre plus belle expérience ?
Ma plus belle
expérience à titre privée est bien entendu la naissance de mes enfants. Ma plus
belle expérience professionnelle concerne les nombreux projets d’acquisition et
de fusion sur lesquels j’ai eu la chance de pouvoir travailler toutes ces
années. De plus, je trouve également très important de voir les gens autour de
moi grandir et évoluer.
Avez-vous des
regrets ?
Les seuls regrets
que j’ai portent sur des opportunités que j’ai eues par le passé et que je n’ai
pas saisies. J’ai vécu certaines expériences qui n’ont pas été positives, mais
je n’ai que rarement des regrets à ce sujet. Les choses sont ce qu’elles
devaient être….